부문별 책임 경영 체계확립 정직과 원칙의 실현 끊임없는 변화와 혁신 실행
전문가 양성 교육 소통, 협업 및 혁신형 인재 양성 성과 보수를 통한 우수인력 확보
이해관계자 수익제고 성장과 안정의 균형 사회적 책임 및 공헌